4月8日下午，市水務集團黨委書記、董事長陳勉彬率隊到公司開展經營管理情況調研。黨委副書記、總經理張力科，黨委副書記、副總經理劉世通，副總經理陳耀中，資深經理劉斌等領導及綜合部、建設部主要負責人參加調研。

會上，調研組聽取了公司發展歷程、生產經營和2024年工作方向等情況匯報，對公司參會人員提出的問題一一進行分析解答。

張力科指出，水電公司有60年企業品牌，有人員和技術優勢，要敢于在市場拼搶，建立自己的專業特長，不斷完善企業管理制度，加強安全生產，保障企業平穩發展。

陳勉彬對公司經營發展工作表示肯定，并提出五點要求：一是要堅定國有企業初心使命，既要傳承好水電公司60年發展成果，更要走出一條創新性發展道路，不斷適應社會競爭的需要。二是要加強人員隊伍建設，充分利用人才資源和技術力量，做好“傳、幫、帶”，為企業可持續發展提供人才保障。三是要不斷拓展業務，延伸產業鏈條，通過積極投身“百千萬工程”等途徑，做強品牌、做大市場。四是要注重風險控制，始終牢記安全發展理念，防范安全事故。五是要發揮尖兵作用，作好表率，公司領導班子要錨定集團下達的年度考核目標，分解工作任務，明確工作方向，全力確保目標實現。（行政事務部）